Conformità e responsabilità

Responsabilità e conformità – Unimission AG

Per Unimission AG la responsabilità non è solo un obbligo giuridico o normativo, ma parte integrante della nostra identità aziendale. Ci impegniamo a garantire una condotta aziendale integra, la tutela delle persone e dei dati, nonché una collaborazione professionale e rispettosa.

1. Contatti

Unimission AG
Hofwisenstrasse 50 A, 8153 Rümlang, Svizzera
Tel. +41 585 211 800
E-mail: info@unimission.ch 

Numero di registro commerciale: CH-170.3.041.344-3
UID/IVA: CHE-236.808.590 (IVA)

2. Il nostro obiettivo

Unimission AG si impegna ad agire in modo responsabile, etico e nel rispetto della legge. In qualità di fornitore svizzero di servizi IT, ci assumiamo la responsabilità nei confronti dei nostri collaboratori, dei nostri clienti, dei nostri partner commerciali e della società.

I nostri principi in materia di diritti umani, condizioni di lavoro eque, sicurezza delle informazioni, protezione dei dati e condotta aziendale integra sono parte integrante della nostra cultura aziendale e del nostro lavoro quotidiano.

3. Diritti umani

Unimission AG si impegna a rispettare i diritti umani riconosciuti a livello internazionale. Agiamo in conformità con la normativa vigente e ci atteniamo agli standard internazionali consolidati, in particolare:

  • la Dichiarazione universale dei diritti umani delle Nazioni Unite
  • le norme fondamentali del lavoro dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL)
  • i Principi guida delle Nazioni Unite su imprese e diritti umani
  • le Linee guida dell'OCSE per la condotta aziendale responsabile

Rispettiamo la dignità di ogni persona e non tolleriamo alcuna forma di discriminazione, molestia, lavoro forzato, lavoro minorile o altre violazioni dei diritti umani. Condizioni di lavoro eque, salute e sicurezza, nonché il rispetto reciproco sono per noi un dato di fatto.

4. Codice di condotta

Il Codice di condotta di Unimission AG descrive i principi fondamentali che guidano il nostro modo di agire e di collaborare.

Ci aspettiamo che tutte le persone che lavorano per conto o su incarico di Unimission AG adottino un comportamento improntato all’integrità, alla professionalità e al rispetto. Ciò comprende in particolare:

  • il rispetto delle leggi vigenti e degli obblighi contrattuali
  • un rapporto equo e rispettoso tra di noi
  • l'uso responsabile delle risorse aziendali
  • la protezione delle informazioni riservate e dei dati personali
  • un utilizzo dei sistemi informatici e dei dati dei clienti improntato alla sicurezza

In qualità di fornitore di servizi IT, Unimission AG attribuisce particolare importanza alla sicurezza delle informazioni e alla protezione dei dati. Non vengono tollerati comportamenti non etici, corruzione, discriminazione o molestie.

Promuoviamo una cultura aziendale aperta, in cui sia possibile affrontare in modo responsabile le preoccupazioni, i rischi e le segnalazioni.

Il Codice di condotta interno e le linee guida integrative concretizzano questi principi. Essi si applicano ai nostri collaboratori e, ove opportuno e applicabile, vengono rispettati anche nella collaborazione con partner commerciali, fornitori e subappaltatori.

5. Partner commerciali e fornitori

Unimission AG si aspetta che anche i propri partner commerciali, fornitori e subappaltatori adottino un comportamento responsabile e conforme alla legge. Ove opportuno, teniamo conto degli aspetti relativi ai diritti umani, all’etica, alla protezione dei dati e alla sicurezza nei nostri rapporti commerciali.

6. Sviluppo continuo

I principi di Unimission AG in materia di responsabilità, diritti umani e conformità vengono regolarmente rivisti e, se necessario, aggiornati per soddisfare i requisiti di legge, gli sviluppi normativi e gli standard riconosciuti.

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